Você quer sair do emprego, mas sem perder seus direitos? A rescisão indireta permite a saída do trabalhador por justa causa do empregador, garantindo férias, 13º, aviso prévio, FGTS com multa e até seguro-desemprego.
Fale diretamente com um Advogado especializado em Direito do Trabalho e tire suas dúvidas agora.
Seu empregador não recolhe FGTS? Não paga salário em dia? Você pode pedir a Rescisão Indireta e sair com todos os seus direitos.


⚠️ Quando é possível pedir a rescisão indireta?
Você pode pedir a rescisão indireta, entre outras situações, quando:
✅ FGTS não é depositado corretamente
✅ Salário é pago com atraso ou de forma irregular
✅ Horas extras não são pagas ou são suprimidas
✅ Intervalo intrajornada não é concedido
✅ Empregador comete assédio moral ou humilhações constantes
✅ Falta de condições adequadas de trabalho
⚠️ Atenção: Mesmo que você ainda esteja trabalhando, é possível ingressar com ação judicial pedindo a rescisão indireta, sem correr o risco de "abandonar" o emprego.
⚠️O que é Rescisão Indireta?
A rescisão indireta acontece quando o empregador comete faltas graves que tornam impossível a continuidade do vínculo de trabalho. Nesses casos, é o trabalhador quem toma a iniciativa de encerrar o contrato, mas com os mesmos direitos de quem é dispensado sem justa causa.
Ao obter a rescisão indireta na Justiça, você pode ter direito a:
✅ Férias + 1/3 (vencidas e proporcionais)
✅ 13º salário proporcional
✅ Aviso prévio indenizado
✅ Saque do FGTS + multa de 40%
✅ Guia para o seguro-desemprego
✅ Indenização por danos morais (se houver assédio ou prejuízo psicológico)
⚠️Benefícios garantidos na Rescisão Indireta
Está passando por alguma dessas situações? Saiba seus Direitos:
⚠️Você quer sair do trabalho e ainda receber tudo o que tem direito? ⚠️
Isso é possível, legal e está ao seu alcance.


Como Contratar o Seu Advogado
Se você ou algum conhecido está passando por uma situação que exija a necessidade de uma consulta especializada jurídica, saiba como contactar agora mesmo um advogado especialista em Direito do Trabalho.
Passo 2: Análise do Caso:
Nossa equipe analisa as informações e documentos para entender a viabilidade e seus direitos.
Passo 3: Próximos Passos:
Agendamos uma reunião (virtual ou presencial) para explicar a estratégia e dar início à busca pela sua reparação.
Passo 1: Contato Inicial:
Você entra em contato pelo WhatsApp ou formulário e nos conta brevemente sua situação.
Quem Sou?
Olá, sou Victor Augusto Lima, advogado inscrito na OAB/AL sob o nº 13.272, especialista em Direito do Trabalho com atuação presencial em Maceió e no estado de Alagoas, bem como de forma telepresencial em todo o Brasil.
Criei este espaço para ser um canal de informação clara e segura para trabalhadores que enfrentam situações complexas em seu ambiente de trabalho, como acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, e temas atuais como burnout, rescisão indireta do contrato de trabalho e outras violações de direitos.
Meu objetivo com este espaço é "traduzir o juridiquês" e dar a você, trabalhador, o conhecimento necessário para entender a sua situação e buscar a reparação dos seus direitos de forma consciente e estratégica.


Minhas Qualificações:
Advogado com mais de 10 anos de atuação na Justiça do Trabalho.
Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho.
Especialização em Advocacia Trabalhista, Compliance Trabalhista e Direito Sindical.
Membro do Septem Capulus, o maior Centro de Aperfeiçoamento Jurídico do Brasil, onde mantenho meu desenvolvimento profissional contínuo através de mentorias e networking com mais de 5000 profissionais.


Avaliações de Clientes
Veja o que nossos clientes dizem sobre nossos serviços jurídicos.
O atendimento foi excepcional e resolveram meu caso rapidamente. Recomendo!
Mariana Silva
Maceió AL
A equipe do escritório foi muito atenciosa e me ajudou em tudo. Agradeço!
Carlos Santos
Maceió AL
★★★★★
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Dúvidas Frequentes
1. Preciso pagar algum valor para iniciar o processo?
Resposta: Não. A consulta inicial serve para analisarmos seu caso e entendermos seus direitos, sem nenhum custo ou compromisso para você. Atuamos com base nos honorários de êxito, o que significa que nossos honorários contratuais só são devidos se você receber seus direitos ao final do processo. Tudo é formalizado em contrato, com total transparência.
2. Posso pedir rescisão indireta e continuar trabalhando?
Resposta: Sim. A ação é ajuizada enquanto o contrato ainda está ativo. Você permanece no trabalho até decisão judicial.
3. Quanto tempo pode demorar um processo de rescisão indireta?
Resposta: A duração de um processo judicial varia significativamente dependendo da complexidade do caso e da disposição da empresa em fazer um acordo. Não é possível prometer um prazo fixo, mas nosso compromisso é atuar de forma ágil e estratégica, mantendo você sempre informado sobre cada etapa, para buscar o resultado mais justo no menor tempo possível.
4. Todo o atendimento precisa ser presencial em Maceió?
Resposta: Não, de modo algum. Nosso escritório tem uma estrutura moderna e digital. Utilizamos ferramentas como WhatsApp, videochamadas e assinaturas eletrônicas para oferecer um atendimento completo e de alta qualidade de forma remota. Isso garante sua comodidade e nos permite atender clientes de toda Alagoas e até de outros estados com a mesma eficiência.
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